Вопрос

На территории организации установлен масочный режим. Вправе ли работодатель отстранить работника при его отказе от ношения средств индивидуальной защиты?

Ответ

Отстранение от работы является не правом, а обязанностью работодателя и возможно только в случаях, прямо предусмотренных ст. 76 ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Правовое обоснование