Нужно ли проводить специальную оценку условий труда в отношении рабочих мест

Вопрос

Нужно ли проводить специальную оценку условий труда в отношении рабочих мест офисных работников (управленческого персонала)?

Ответ

Да, нужно.
Специальная оценка условий труда проводится в отношении условий труда всех работников, работающих у работодателя-организации или работодателя -индивидуального предпринимателя, за исключением только надомников и дистанционных работников.

Правовое обоснование