Ответ
Нет, не может, поскольку при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Вопрос
Может ли работодатель в своих ЛНА установить день выплаты заработной платы первый рабочий день после выходного/праздничного дня, если дата выплаты заработной платы пришлась на этот выходной/праздничный день?
Правовое обоснование
Согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.