Держите мобильный включенным

Кажется удивительным, но вот такие банальные вещи нужно вбивать в головы взрослым людям. Бывает патологически сложно связаться с человеком, который ищет работу. Для рассылки резюме он воспользовался старым тещиным мэйлом, к которому благополучно забыл пароль, дома на телефон никто не отвечает, а на мобильном кончились деньги. Если вы думаете, что для рекрутера нет важнее дел, чем вас повсюду вылавливать, вы заблуждаетесь. Рекрутер, как известно, не звонит дважды. Обычно — это звонок на стационарный телефон (редко — на мобильный), затем приглашение связаться в виде ответа на электронное письмо. Всё. Впрочем, у такого подхода рекрутеров есть своя философия: Если человек не серьезно относится к поиску работы, то и работник из него получится несерьезный. Если он недостаточно мотивирован, чтобы регулярно читать почту и следить за счетом мобильника, он может и на собеседование не дойти, и опозорить агентство — не прийти на встречу с работодателем, когда последний уже видел его резюме и заинтересовался.
Смотрим пример с подводной охотой и идем дальше.