Прогнозы относительно рынка труда после пандемии неутешительные: около 25 миллионов людей могут потерять работу в результате кризиса. Втрое сокращается объем мировой торговли. Ситуация вынуждает сесть за стол переговоров работника, работодателя и государство, чтобы найти решение проблемы. Представители Минтруда РФ, Роструда, Российского союза промышленников и предпринимателей, Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) и Международной организации труда (МОТ) в рамках сессии ПМЮФ 9½ «Перезагрузка трудовых отношений. Поиск баланса интересов работодателя и работника в новых условиях».
Безопасность работников потребовала от Минтруда активного вмешательства. Так, одной из важных мер стал гибкий режим рабочего времени, который позволяет избегать скопления людей в начале и конце дня (например, на проходной), предусматривает смены и дистанцирование на рабочем месте. Остро в такой ситуации встает и проблема оформления пособий по безработице. Вовремя в этой связи оказался принят, по мнению заместителя министра Министерства труда и социальной защиты РФ Всеволода Вуколова, закон об электронных трудовых книжках.
«Закон буквально в первом квартале дал результат. В этой ситуации, когда предприятия закрываются, приостанавливают свою работу, часть работников высвобождаются и становятся безработными. У них нет возможности приехать на предприятие, чтобы получить трудовую книжку. Мы планировали, что электронная трудовая книжка заработает с 1 января 2021 года, но она начала работать уже сейчас. Это позволило работникам в дистанционном режиме оформлять на портале «Работа в России» пособие по безработице», – рассказал Всеволод Вуколов.
Меры поддержки бизнеса и работников – необходимы, на этом сходятся и профсоюзы, и государство и представители предпринимателей. Недавно четыре ведущих бизнес-объединения (РСПП, Торгово-промышленная палата, «Опора России» и «Деловая Россия») предложили государству целый комплекс мер поддержки бизнеса в условиях пандемии. Предприниматели предлагают эти меры распространить на период не менее шести месяцев, чтобы не ставить бизнес в жесткие условия сразу по окончании карантина.
Также в дискуссии приняли секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Николай Гладков, заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России, заместитель координатора профсоюзной стороны – член Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РКТ) Нина Кузьмина, директор Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Ольга Кулаева и управляющий директор Управления рынка труда и социального партнерства РСПП, член Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Марина Москвина. Модератором сессии выступил руководитель Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации Михаил Иванков. С видеообращением к участникам обратился Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.
Подробный обзор выступлений на сессии доступен на информационном юридическом портале «Сфера».
- Войдите, чтобы оставлять комментарии
